
¿Qué es un SCTR?
El seguro complementario de trabajo de riesgo es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna de las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.
¿Cómo funciona y qué ofrece un SCTR?
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), es un seguro de contratación obligatoria para las empresas con actividades económicas de alto riesgo.
Se debe asegurar a todos los trabajadores con exposición a riesgo según detalle del Anexo 5 del DS 009-97-SA, Reglamento de la Ley 26790, y Normas Técnicas según DS 003-98-SA. EL SCTR tiene alcance de prestaciones económicas a través de la Cobertura SCTR Pensión, otorgando indemnizaciones en caso de enfermedades profesionales, incapacidad laboral temporal o permanente.
Del mismo modo, cubre los gastos de atenciones médicas u hospitalarias en caso de Accidente laboral a través de la Cobertura SCTR Salud.
Este seguro ofrece 2 planes:
- SCTR de salud
- SCTR de pensión
Coberturas del SCTR de SALUD
- Atención médica en caso de accidentes laborales.
- Rehabilitación y Readaptación laboral.
- Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional.
Coberturas del SCTR de PENSIÓN
- Pensión de sobrevivencia.
- Pensión por invalidez.
- Indemnización por invalidez.
- Gastos de sepelio.
El SCTR no cubre los siguientes casos
- Lesiones voluntarias.
- Siniestros no laborales.
- Imprevistos antes del seguro.
- Incumplimiento de órdenes.
- Autolesiones o riñas o grescas.
- Desplazamiento en medios de transporte - desde/hacia lugar de trabajo.
- Trabajadores no declarados.
- Subsidio de EsSalud.
- Tratamientos alternativos.
- Actividades recreativas o deportivas.
- Vacaciones o licencias.
- Consumo de alcohol o drogas.







