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¿Qué es un SCTR?


El seguro complementario de trabajo de riesgo es un seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna de las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.

¿Cómo funciona y qué ofrece un SCTR?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), es un seguro de contratación obligatoria para las empresas con actividades económicas de alto riesgo.

Se debe asegurar a todos los trabajadores con exposición a riesgo según detalle del Anexo 5 del DS 009-97-SA, Reglamento de la Ley 26790, y Normas Técnicas según DS 003-98-SA. EL SCTR tiene alcance de prestaciones económicas a través de la Cobertura SCTR Pensión, otorgando indemnizaciones en caso de enfermedades profesionales, incapacidad laboral temporal o permanente.

Del mismo modo, cubre los gastos de atenciones médicas u hospitalarias en caso de Accidente laboral a través de la Cobertura SCTR Salud.

Este seguro ofrece 2 planes:

  • SCTR de salud
  • SCTR de pensión

Coberturas del SCTR de SALUD

  • Atención médica en caso de accidentes laborales.
  • Rehabilitación y Readaptación laboral.
  • Prevención en Seguridad y Salud Ocupacional.

Coberturas del SCTR de PENSIÓN

  • Pensión de sobrevivencia.
  • Pensión por invalidez.
  • Indemnización por invalidez.
  • Gastos de sepelio.

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El SCTR no cubre los siguientes casos

  • Lesiones voluntarias.
  • Siniestros no laborales.
  • Imprevistos antes del seguro.
  • Incumplimiento de órdenes.
  • Autolesiones o riñas o grescas.
  • Desplazamiento en medios de transporte - desde/hacia lugar de trabajo.
  • Trabajadores no declarados.
  • Subsidio de EsSalud.
  • Tratamientos alternativos.
  • Actividades recreativas o deportivas.
  • Vacaciones o licencias.
  • Consumo de alcohol o drogas.